Als deutsche Auslandsschule mit  aktuell 170 Mitarbeitenden und einer modernen Unternehmenskultur und -infrastruktur einer Privatschule ist die Deutsche Schule Lissabon wiederholt als exzellente Auslandsschule ausgezeichnet worden. Gegründet wurde sie im Jahre 1848 und ist somit die zweitälteste Deutsche Auslandsschule in der Welt, die auf eine lange Tradition zurückschauen kann. Nach deutschen Lehrplänen werden circa 1.100 Schülerinnen und Schüler vom Kindergarten bis zum Abitur unterrichtet. Die Ausschreibung finden Sie auch unter

Ausschreibung

Wir suchen ab sofort eine Kindergartenleitung (Vollzeit).  Sind Sie daran interessiert, unser Team zu verstärken? Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung.

Einsatzort:  Estoril, Lissabon

Eintrittsdatum:  ab sofort

Bewerbungsfrist:  31.08.2021

Aufgaben

(Weiter-)Entwicklung des pädagogischen Konzepts in Anlehnung an die Standards des Qualitätsrahmens für Kindergarten und Vorschule Deutscher Auslandsschulen der ZfA
Umsetzung von innovativen pädagogischen Lern- und Lehrkonzepten innerhalb des digitalen Strukturwandels
Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages, inkl. Anleitung der pädagogischen Arbeit des Kollegiums
Steuerung der Durchführung/Auswertung von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren und Einführung eines qualitativ hochwertigen, aktuellen, digitalen Prozesses
Personalführung, -einsatzplanung, Personalorganisation und –verwaltung und Fortbildungsplanung (mit Fokus auf Bildungsqualität)
Bewerbermanagment, Auswahl und Einarbeitung neuer Kolleg*innen
Steuerung und Verwaltung des Budgets
Koordination der Elternarbeit und der Kommunikation mit Eltern
Aufnahmeprozesse der Kinder (Informationsgespräche, An- und Abmeldeverfahren) sowie Platzvergabe
Aktives Mitglied des Leitungsteams sowie enge Kooperation mit Geschäftsführung und Verwaltung
Zusammenarbeit mit Arbeitsgruppen, Abteilungen, Gremien sowie externen Kooperationspartnern, inkl. Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit Schulleitung

Profil

Mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktion(en) und in der Personalführung
Abgeschlossene pädagogische Ausbildung sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
Freude an der Arbeit mit Kindern, Belastbarkeit und hohes Veranwortungs-bewusstsein
Kreativität, Arbeitsfreude, Teamfähigkeit und Flexibilität
Hohes konzeptionelles Denken, Organisationstalent und Erfahrung mit Veränderungsprozessen
MINT-Affinität (inkl. digitale Transformation)
Interkulturelles Bewusstsein und ausgeprägte Kommunikationskompetenz (inkl. Englisch und/oder Portugiesisch)
Erfahrung in Qualitätsmanagementprozessen und Projektleitung